photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La CAF de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, assure le paiement des prestations sociales et familiales à 47 732 allocataires. Notre organisme compte 150 salariés. À la suite d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un candidat(e). Le pôle RH/Direction est composé de 4 personnes, dont deux techniciennes en charge de la gestion des dossiers des salariés, une assistante de Direction.et une Responsable. Missions Vos missions consisteront principalement à : - Rassembler les informations nécessaires à l'établissement des référentiels emplois auprès des managers - Saisir les référentiels emplois dans le logiciel de l'organisme (SI Talents) - Etre en appui sur des tâches propres aux ressources humaines et à la formation professionnelle (établissement de documents obligatoires, rapports annuels ). Profil recherché Le(a) candidat(e) devra faire preuve de discrétion et de capacités d'apprentissage avérées. Compétences Savoir - faire : - Qualités relationnelles avérées - Capacités à s'adapter au changement - Esprit d'analyse, rigueur et organisation - Appétences à la manipulation des outils informatiques Savoir-être : - Organisation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : -Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 7 ans. Lieu : -UMP OLEMPS Rattachement Hiérarchique : -Direction des soins, -Cadre supérieur de santé, -Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles -Médecins pédopsychiatres, -Equipes pluridisciplinaires, -Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale , -Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales : -Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, -Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, -Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, -Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, -Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, -Animer la vie quotidienne. Activités -Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Montmerle-sur-Saône, 12, Ain, Occitanie

Vous assurez une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès de la direction RH dans la gestion des ressources humaines mais aussi auprès des employés. Vous avez pour objectif principal de développer les Ressources Humaines au sens large. Ses missions touchent donc au recrutement bien sûr, mais également à la formation, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou encore la gestion avec les agences de travail temporaire. Concernant le recrutement, vous êtes responsable de la rédaction et de la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes ou auprès des recruteurs, du sourcing et/ou du tri des profils, et vous veillez au bon déroulement du processus de recrutement et des embauches. Faisant le lien avec la Direction, vous gérez également la relation et les possibles négociations avec les représentants du personnel, les sujets de mobilité interne. Par son expertise, son écoute et sa compréhension de l'entreprise, il peut être force de proposition pour développer des outils en matière de gestion de carrières, ou tout autre système visant à développer et améliorer la gestion des RH. Vous assistez également les opérationnels en ce qui[...]

photo Ouvrier / Ouvrière avicole

Ouvrier / Ouvrière avicole

Emploi

Montjaux, 12, Aveyron, Occitanie

La Quercynoise, filière du groupe CAPEL basée à GRAMAT 46500 et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Après l'ouverture d'une première FERME DE PONTE a VEZINS-DE-LEVEZOU (12780), et forte de cette expérience réussie, La Quercynoise ouvre une deuxième FERME DE PONTE à MONTJAUX (12490), et créée donc 8 emplois sur le bassin. Nous recherchons plusieurs un/e agents d'élevage avicole inséminateurs et/ou préleveurs (formation possible en interne), pour constituer cette nouvelle équipe, pour notre ferme de production d'œufs à couver située à MONTJAUX (12490), et en capacité à effectuer des remplacements sur VEZINS-DE-LEVEZOU (12780). Missions du poste Préparation des bâtiments et des équipements en fonction du planning établi par le responsable d'élevage : En vue du vide sanitaire préalable à l'accueil des canards, il nettoie, désinfecte, désinsectise et dératise les installations (bâtiments, mangeoires, .) Il installe le paillage et les différents équipements Accueil des canards en limitant les causes[...]

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Responsable d'association à caractère social

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Najac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Ecole du Ségala des Métiers de l'Ecologie (E'SéME) est une association d'éducation et deformation à l'environnement. Créée en juin 2021, l'association a pour objet "la promotion depratiques respectueuses de la nature et de l'humain et la contribution à une meilleure priseen compte des enjeux environnementaux et sociaux." Elle est membre du réseau nationaldes écoles de la transition écologique (ETRE), né à Lahage en 2017. C'est dans ce cadre qu'elle développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion des jeunes éloignés de l'emploi via les métiers de la transition écologique. Elle propose des dispositifs adaptés à la situation des jeunes qu'elle accompagne - de la découverte des métiers jusqu'à la formation diplômante. Pour faire découvrir les potentialités proposées par la transition écologique en termes d'emplois et de formations. Nous recherchons quelqu'un.e prêt.e à assurer le relais de notre coordinatrice actuelle pendant le temps de ses congés maternité et parental. L'objectif est d'animer, développer et pérenniser l'association E'SéME et notamment son projet d'école ETRE en Ségala. Le poste fonctionnera en lien étroit avec le reste de l'équipe de[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée à son domicile. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. - Présence/ surveillance - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Surveillance de la prise des médicaments - Aide aux déplacements intérieurs Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: - Être étudiant des filières médico-sociales - Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie[...]

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Employé / Employée de cantine

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Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

La Commune de La Fouillade recrute UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION COLLECTIVE ET D'ENTRETIEN à temps non complet par voie statutaire ou au défaut par voie contractuelle au 1er septembre 2024 Descriptif de l'emploi : Vous travaillerez principalement au sein de la cantine scolaire sous la responsabilité de M. Le Maire et sous l'autorité fonctionnelle du référent de la cantine scolaire. Dans une équipe composée de 5 agents, vous serez aussi en lien avec les ATSEM, les encadrants de cantine et les enfants. L'agent polyvalent de la restauration collective sera chargé des missions suivantes : - Assure la mise en place et la remise en état des salles de restauration scolaire - Assure la remise en température de plats élaborés à l'avance - Assure la distribution et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Assure le nettoyage de la vaisselle et la désinfection des lieux, des matériels,... - Assure le nettoyage des locaux communaux - Peut être amener à assurer ponctuellement le remplacement d'un autre agent en cas de surcharge de travail ou manque d'effectifs Profil recherché : - Expérience appréciée dans les domaines de la restauration et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : -Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 7 ans. Lieu : -UMP OLEMPS Rattachement Hiérarchique : -Direction des soins, -Cadre supérieur de santé, -Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles -Médecins pédopsychiatres, -Equipes pluridisciplinaires, -Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale , -Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales : -Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, -Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, -Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, -Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, -Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, -Animer la vie quotidienne. Activités -Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Montceaux, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) assistant(e) d'accueil des enfants au Multiaccueil VisioCrèche à Montceaux dans le cadre d'un remplacement en Contrat à Durée Déterminée à temps complet jusqu'au vendredi 02 août 2024 inclus (reconduction possible à compter du 26 août 2024). Sous la responsabilité de la Direction du service Petite Enfance, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant (de 10 semaines à 4 ans) dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du cadre de la responsabilité professionnelle et des recommandations sanitaires. Missions du poste : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychoaffectif des enfants - Mise en œuvre du projet pédagogique avec ses valeurs éducatives - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Communication avec les familles, l'équipe et la hiérarchie Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience souhaité - Connaissances[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions : - Mise en œuvre et réalisation de l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (DPAE, déclaration AT, notifications, contrats de travail, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance) - Etablissement des dossiers du personnel et de leur mise à jour - Organiser, planifier et suivre les visites médicales - Suivi des fiches de postes et des entretiens professionnels, préparation des documents, traitement des retours, - Information, orientation et conseil aux agents à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits, obligations et démarches à effectuer sur la partie administration du personnel - Elaboration du bilan social et de différents reportings - Administration du logiciel Chronos de gestion des temps et des absences - Préparation matérielle des dossiers concernant les instances de dialogue social (CPL et CAH HSSCT) - Exploitation du système d'information RH afin de fournir des données fiables - Mise à jour de la grille des emplois - Respect des règles de confidentialité - Gestion du Plan de Développement des Compétences - Recrutement : accompagnement des managers dans la définition du besoin, rédaction,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Mise en œuvre et réalisation de l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (DPAE, déclaration AT, notifications, contrats de travail, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance) - Etablissement des dossiers du personnel et de leur mise à jour - Organiser, planifier et suivre les visites médicales - Suivi des fiches de postes et des entretiens professionnels, préparation des documents, traitement des retours, - Information, orientation et conseil aux agents à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits, obligations et démarches à effectuer sur la partie administration du personnel - Elaboration du bilan social et de différents reportings - Préparation matérielle des dossiers concernant les instances de dialogue social (CPL et CAH HSSCT) - Exploitation du système d'information RH afin de fournir des données fiables - Mise à jour de la grille des emplois - Respect des règles de confidentialité - Gestion du Plan de Développement des Compétences - Recrutement : accompagnement des managers dans la définition du besoin, rédaction, diffusion d'offre, traitement et suivi des candidatures - Transmission des éléments[...]

photo Festival de cinéma Rencontres...à la campagne

Festival de cinéma Rencontres...à la campagne

Cinéma, Festival généraliste

Rieupeyroux 12240

Du 04/09/2021 au 12/09/2021

programmation : ICI INFORMATIONS PRATIQUES TARIFS FESTIVAL Forfait* nominatif valable 1 fois/séance : 60 €* Carnet de 6 séances* non nominatif et non remboursable *: 20 € (plein tarif) 16 € (étudiants et demandeurs d'emplois) * en vente au bureau du festival La séance : 4 € Projections gratuites pour les – 15 ans hormis les avant-premières Apéro-concerts gratuits Tickets de cinéma à retirer en caisse (ouverture : 30 minutes avant les séances en journée et 2h avant les séances de 21h). Pas de paiement par carte bancaire. BUREAU DU FESTIVAL dans le hall du cinéma BAR ET RESTAURATION sur place pendant le festival Conditions d'accueil en fonction de la réglementation en vigueur (à ce jour, pass sanitaire obligatoire…). Programme et rencontres sous réserve de modifications. Merci de votre compréhension…

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Pièce radiophonique "7 Minutes, comité d'usine"

Le Bas Ségala 12200

Du 11/03/2022 au 19/03/2022

Dans cette pièce inspirée d'une histoire vraie, les membres du comité d'usine de Picard & Roche doivent voter pour accepter ou non la proposition de la direction de réduire la pause déjeuner de sept minutes pour maintenir les emplois et les salaires des ouvrières. Comment cette demande patronale sera-t-elle accueillie par ce comité ? Blanche, déléguée du personnel depuis trente ans, est contre. TEASER : https://vimeo.com/661899075 INTERVIEW de la Cie Théâtron  à écouter sur : RADIO-TEMPS-RODEZ 107.FM  VENDREDI 11 MARS A : 7H30 – 8H30 – 17H30 et SAMEDI 12 MARS A : 9H – 11H – 13H10

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Pièce radiophonique "7 Minutes, comité d'usine"

Conférence - Débat, Repas - Dégustation

Le Bas Ségala 12200

Du 24/03/2022 au 03/04/2022

Dans cette pièce inspirée d'une histoire vraie, les membres du comité d'usine de Picard & Roche doivent voter pour accepter ou non la proposition de la direction de réduire la pause déjeuner de sept minutes pour maintenir les emplois et les salaires des ouvrières. Comment cette demande patronale sera-t-elle accueillie par ce comité ? Blanche, déléguée du personnel depuis trente ans, est contre. TEASER : https://vimeo.com/661899075 INTERVIEW de la Cie Théâtron à écouter sur : RADIO-TEMPS-RODEZ 107.FM Sur CFM-RADIO-RODEZ 107.9 FM JEUDI 24 MARS A : 12H – 17H – 21H30